鑫正公司召開2023年度中層管理人員述職大會
為全面總結各單位2023年度工作業(yè)績和成果，進一步提升管理人員的責任意識和履職能力，1月22日，鑫正公司召開中層管理人員述職大會。公司黨委書記、董事長黎勁松主持會議并講話。公司領導班子成員、中層副職以上管理人員參加會議。
述職會上，各中層管理人員分別從工作落實、團隊建設、理論學習等方面，全面客觀、實事求是的回顧了自身2023年的履職情況，并對下一步的發(fā)展做了規(guī)劃和展望。黎勁松對大家一年來的辛勤工作和取得的成績給予充分肯定，并對下一步工作提出了新要求、新希望。
黎勁松指出，2023年是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發(fā)展的一年，也是鑫正公司加快發(fā)展的一年。一年來，公司上下聚焦小微企業(yè)、“三農”和科技創(chuàng)新等市場主體融資需求，加快推進業(yè)務創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，較好地完成了各項任務目標，切實向上級單位和社會交出了一份靚麗答卷。作為公司承上啟下的中堅力量，在新的一年里，各中層管理人員要進一步發(fā)揮在團隊和公司中的正向引導作用，對準目標、務求實效，全力推動公司各項事業(yè)取得新發(fā)展、新成效。
一是強化政治擔當，主動適應新形勢服務社會發(fā)展大局。要緊緊圍繞中央和省委省政府的各項決策部署，主動利用科技賦能，在推進特色產業(yè)、特色市場標準化、批量化產品模式創(chuàng)新方面持續(xù)發(fā)力，努力在保市場主體保就業(yè)保民生，助力糧食安全、科技創(chuàng)新、對外貿易和全省重點產業(yè)發(fā)展方面做出更大貢獻。
二是強化工作執(zhí)行，扎實做好各項任務分解和落實工作。要進一步壓實壓細崗位責任，本著“千斤重擔大家挑、人人肩上有指標”的原則，通過科學籌劃和合理分工，確保將各項工作管理到位、督導到位、落實到位。
三是找準職能定位，加快提升統籌謀劃和帶隊伍能力水平。要真正承擔起“帶隊伍、抓落實、出業(yè)績”的責任，充分發(fā)揮引領和帶頭作用，更有準備的對各項工作做好前瞻性預判，更加主動承擔起對年輕業(yè)務骨干人才特別是骨干管理人才的培養(yǎng)責任，為公司實現長遠可持續(xù)發(fā)展積蓄充足力量。
