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人才理念

集團(tuán)秉承“誠(chéng)信、合作、高效、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，遵循“專業(yè)化、規(guī)范化、特色化、創(chuàng)新化”的發(fā)展方針，堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀，大力構(gòu)建具有鑫正特色、富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源管理平臺(tái)——培育誠(chéng)信品格，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，激發(fā)深層潛能，提升人才價(jià)值，努力實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展，不拘一格廣納社會(huì)人才，誠(chéng)聘各路英才。

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項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)受理、考察項(xiàng)目，能夠?qū)?xiàng)目做出獨(dú)立的判斷，形成項(xiàng)目報(bào)告，與銀行溝通聯(lián)絡(luò)掌握項(xiàng)目進(jìn)展，保后監(jiān)管及項(xiàng)目追償?shù)扰c項(xiàng)目相關(guān)的工作。

薪酬：月薪4000~6000元+績(jī)效獎(jiǎng)金

總經(jīng)理助理

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理做好分公司日常運(yùn)營(yíng)和管理工作、開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好地域政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù)，為分公司運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的條件；

3、負(fù)責(zé)組織分公司對(duì)外的宣傳工作等。

薪酬面議

項(xiàng)目經(jīng)理

薪酬：月薪8000~12000元+績(jī)效獎(jiǎng)金

法務(wù)崗

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律事務(wù)審核；負(fù)責(zé)公司法律文書(shū)起草；負(fù)責(zé)外部訴訟事務(wù)。

薪酬：月薪12000~15000+績(jī)效獎(jiǎng)金

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